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Externer Datenschutzbeauftragter für Oldenburg — Was übernimmt ein DSB?

Ein Datenschutzbeauftragter nach der Datenschutz-Grundverordnung ist eine gesetzlich vorgeschriebene Funktion in jedem Unternehmen, das regelmäßig personenbezogene Daten verarbeitet. Ein externer Datenschutzbeauftragter (DSB) übernimmt alle Aufgaben, die nach Art. 39 DSGVO vorgeschrieben sind — ohne dass Sie dafür eigenes Personal abstellen müssen. Was übernimmt ein externer Datenschutzbeauftragter konkret? Er steuert die Stellung eines externen Datenschutzbeauftragten als unabhängige Kontroll- und Beratungsinstanz, übernimmt sämtliche Belangen des Datenschutzes im Tagesgeschäft und trägt die Verantwortung für die Einhaltung aller DSGVO-Pflichten gegenüber der Geschäftsleitung. Als externer Dienstleister beraten wir Ihr Unternehmen in Oldenburg zu allen Fragen rund um den Datenschutz und überwachen die Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). Unsere Datenschutzberatung richtet sich an mittelständische Unternehmen, Konzerne und Startups gleichermaßen — fachkundig, vertraglich klar geregelt und mit kurzen Reaktionszeiten.

Die Aufgaben eines externen Datenschutzbeauftragten umfassen:

• Überwachung der DSGVO-Konformität in allen betrieblichen Geschäftsprozessen
• Beratung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA) und neuen Verarbeitungstätigkeiten
• Schulung Ihrer Mitarbeiter zu datenschutzrechtlichen Themen — branchenspezifisch und praxisnah
• Ansprechpartner für betroffene Personen und die zuständige Aufsichtsbehörde (LfD Niedersachsen in Hannover)
• Erstellung und Pflege aller datenschutzrelevanten Dokumente wie Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten (VVT), Auftragsverarbeitungsverträge (AVV) und technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs)
• Überwachung der Einhaltung der DSGVO und Zusammenarbeit mit der LfD Niedersachsen

Bei frag.hugo kombinieren wir persönliche Beratung durch zertifizierte Datenschutzexperten mit einer digitalen Plattform für Ihr komplettes Datenschutz-Management. Wir beraten Sie individuell — mit dem Fachwissen, der Fachkunde und dem Know-how, das Sie brauchen, um die Datenschutzgesetze (DSGVO, BDSG) effizient einzuhalten. So erhalten Sie eine umfassende Datenschutzberatung, die alle DSGVO-Pflichten aus einer Hand abdeckt — von der Bestandsaufnahme bis zur laufenden Kontrolle. Unser Ansatz verbindet Expertise in Datenschutz und Informationssicherheit mit einem Datenschutzmanagementsystem (DSMS), das alle Anforderungen Ihrer Branche umfassend abbildet. So gewährleisten wir Datenschutz und Datensicherheit in Ihrem Unternehmen — zuverlässig, rechtssicher dokumentiert und auf dem neuesten Stand.

Wer muss einen externen Datenschutzbeauftragten benennen?

Die Datenschutz-Grundverordnung der Europäischen Union und das Bundesdatenschutzgesetz regeln, wann ein Datenschutzbeauftragter bestellt werden muss und wann Unternehmen einen Datenschutzbeauftragten benennen müssen. Diese Datenschutzbeauftragter Pflicht ist eine der zentralen datenschutzrechtlichen Anforderungen an Ihr Unternehmen. Nach § 38 BDSG sind Unternehmen verpflichtet, einen Datenschutzbeauftragten zu bestellen, wenn in der Regel mindestens 20 Personen ständig mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten beschäftigt sind. Auch wer personenbezogene Daten geschäftsmäßig zum Zweck der Übermittlung, anonymisierten Übermittlung oder Markt- und Meinungsforschung verarbeitet, muss einen Datenschutzbeauftragten benennen — unabhängig von der Mitarbeiterzahl. Unabhängig von der Mitarbeiterzahl besteht die Pflicht, wenn:

• Ihre Kerntätigkeit in der umfangreichen Überwachung von betroffenen Personen besteht
• Sie besondere Kategorien personenbezogener Daten verarbeiten (z.B. Gesundheitsdaten)
• Sie eine Datenschutz-Folgenabschätzung nach Art. 35 DSGVO durchführen müssen
• Ihre geschäftsmäßige Tätigkeit in der Übermittlung personenbezogener Daten liegt

Viele Unternehmen in Oldenburg und dem Weser-Ems-Raum — in den Bereichen Versicherung, Energie, Agrar-Industrie, Lebensmittel und Hochschulumfeld — fallen unter diese Pflicht. Ein häufiger Irrtum: Auch Teilzeitkräfte und Auszubildende zählen mit, sofern in der Regel mindestens 20 Personen ständig mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten beschäftigt sind. Darüber hinaus besteht gemäß Art. 37 DSGVO auch bei einer regelmäßigen und systematischen Überwachung von Personen (z. B. Smart-Meter-Auslesungen im EWE-Netz, GPS-Tracking auf Landmaschinen, Tier-Halter-Profilen in der Agrar-Industrie oder Forschungs-Tracking in Universitäts-Projekten) oder bei der Kerntätigkeit in der umfangreichen Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten die Pflicht. Für Verantwortliche und Auftragsverarbeiter ist die Benennung eines externen Datenschutzbeauftragten oder eines internen DSB in vielen Fällen verpflichtend. Die Bestellung eines externen Datenschutzbeauftragten hat dabei den Vorteil, dass Interessenkonflikte ausgeschlossen sind — anders als bei der Bestellung eines internen DSB, der oft eine Position im Unternehmen mit Entscheidungsbefugnis innehat. Wer keinen Datenschutzbeauftragten benennt, obwohl die Benennung nach der Zahl der Personen erforderlich ist, riskiert ein Bußgeld nach Art. 83 DSGVO — der notebooksbilliger-Fall (10,4 Mio €) der LfD Niedersachsen hat das eindrucksvoll bewiesen.

Vorteile eines externen DSB — intern oder extern?

Der Datenschutzbeauftragte nach der Datenschutz-Grundverordnung hat die Aufgabe, die Einhaltung des Datenschutzrechts zu überwachen. Ein externer Datenschutzbeauftragter bringt branchenübergreifende Expertise mit und arbeitet unabhängig von internen betrieblichen Interessen — ein externer Datenschutzbeauftragter bringt zusätzlich Fachwissen aus zahlreichen Branchen-Mandaten mit, das ein einzelner Mitarbeiter intern kaum aufbauen kann. Ein externer Datenschutzbeauftragter verfügt über die nach Art. 37 Abs. 5 DSGVO geforderte Fachkunde und bleibt durch laufende Weiterbildung auf dem aktuellen Stand. Die Funktion des externen Datenschutzbeauftragten ist klar abgegrenzt von den Aufgaben eines internen DSB: Sie ist unabhängig, weisungsfrei und ohne Loyalitätskonflikt gegenüber Vorgesetzten — der Datenschutzbeauftragter übernimmt seine Kontrollfunktion ohne Rücksicht auf Karriere oder interne Politik. Was übernimmt ein externer Datenschutzbeauftragter in Ihrem Unternehmen genau? Er begleitet Sie bei sämtlichen DSGVO-Pflichten und unterstützt Unternehmen dabei, datenschutzkonforme Prozesse aufzubauen. Bei frag.hugo kennen wir die Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen (LfD Niedersachsen) und deren aktuelle Prüfungsschwerpunkte. Unsere Datenschutzexperten stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite — bei der Einhaltung der DSGVO, des BDSG und branchenspezifischer Anforderungen der DSGVO. Unternehmen aus Oldenburg profitieren von unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Datenschutz und unserer erforderlichen Fachkunde und Zuverlässigkeit. Unsere externe DSB-Lösung kombiniert juristische Expertise, technisches Know-how aus der Informationssicherheit und ein klar geregeltes Service-Level — vertraglich monatlich kündbar.

Im Vergleich zu einem internen Datenschutzbeauftragten profitieren Sie von:

• Keine Interessenkonflikte: Die interne Datenschutzbeauftragte oder der interne DSB hat oft eine Doppelrolle — die externe Datenschutzbeauftragte berät unabhängig, fachkundig und ohne betriebliche Zwänge
• Kein besonderer Kündigungsschutz: Anders als beim internen Datenschutzbeauftragten (§ 6 BDSG) sind Verträge mit externen DSB monatlich kündbar — ohne besonderen Kündigungsschutz, der bei interner Bestellung greift
• Aktuelles Fachwissen: Regelmäßige Weiterbildung zu AI Act, NIS2, aktuelle Rechtsprechung und neue Anforderungen der Informationssicherheit
• Digitale Plattform: VVT, AVV, organisatorische Maßnahmen — alles dokumentiert und jederzeit verfügbar
• Branchenübergreifende Fachkunde: Erfahrung aus verschiedenen Branchen für mehr Datenschutz-Qualität

Was kostet ein externer Datenschutzbeauftragter?

Die Kosten für einen Datenschutzbeauftragten nach der Datenschutz-Grundverordnung variieren je nach Unternehmensgröße und Branche. Bei frag.hugo starten die Kosten für Ihren externen Datenschutzbeauftragten in Oldenburg ab 79 € pro Monat (948 € pro Jahr) im Lite-Tarif. Ein interner DSB kostet durchschnittlich rund 25.000 € pro Jahr, wenn man Gehalt, Fortbildungen und Arbeitszeit berücksichtigt. Sie sparen mit uns also bis zu 96 % — bei höherer Qualität und Verfügbarkeit durch ein ganzes Team von Datenschutzexperten.

Wir bieten vier transparente Tarife — Lite (79 €) für Self-Service bis 15 Mitarbeiter, Standard (149 €) mit 12 Stunden persönlicher DSB-Beratung pro Jahr, Pro (299 €) für Unternehmen mit NIS2-/AI-Act-Bedarf inkl. Hugo Learn — KI-Schulungen und Phishing-Simulation und Premium (499 €) mit 48 Stunden Beratung, 4h-SLA und Vor-Ort-Terminen in Oldenburg. Manche Anbieter werben mit Einstiegspreisen ab 125 € im Monat — diese decken jedoch oft nur eine Basis-Beratung ohne Plattform ab. Unser Lite-Tarif enthält bereits die komplette Plattform mit VVT, AVV, Datenpannen-Tool, DSAR-Workflow, TOMs und drei Online-Schulungs-Modulen. In unserem unverbindlichen Erstgespräch erhalten Sie ein individuelles Angebot und wir klären, welches Paket zu Ihrem Unternehmen passt. Alle Pakete beinhalten ein persönliches Onboarding und 50.000 € bis 500.000 € Berufshaftpflicht — gestaffelt nach Tarif. So arbeiten Sie effizient mit Ihrem externen Datenschutzbeauftragten bei der Umsetzung der DSGVO zusammen — ohne versteckte Kosten. Unsere Experten unterstützen den externen Datenschutzbeauftragten bei der Umsetzung der gesamten DSGVO-Roadmap und sind immer auf dem neuesten Stand des Datenschutzrechts.

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Tieferer Marktvergleich: Was ein externer DSB jenseits unserer Pakete branchentypisch kostet — und wie sich Monatspauschale, Stundensatz und interne Lösung wirklich rechnen — haben wir im Detail-Artikel Externer Datenschutzbeauftragter Kosten durchgerechnet.

So starten Sie mit Ihrem externen Datenschutzbeauftragten

1. Erstgespräch: Wir lernen Ihr Unternehmen und Ihre Prozesse kennen, analysieren den Umgang mit personenbezogenen Daten und klären Ihre datenschutzrechtlichen Anforderungen — kostenlos und unverbindlich.
2. Onboarding: Innerhalb weniger Tage erhalten Sie Zugang zu unserer Plattform. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung von VVT, AVV und TOMs — alles für die Verarbeitungstätigkeiten gemäß DSGVO Ihres Unternehmens.
3. Offizielle Benennung: Wir melden uns offiziell als Ihr DSB bei der LfD Niedersachsen in Hannover an und betreuen alle formalen Pflichten.
4. Laufende Betreuung: Regelmäßige Schulungen, Compliance-Updates und persönlicher Support — ab Tag 1.

Sie haben Post von der LfD Niedersachsen erhalten oder müssen einen Datenschutzvorfall melden? Unsere Datenschutzexperten unterstützen Unternehmen in Oldenburg bei der Einhaltung — auch im erweiterten Werktag-Support 8–20 Uhr mit 4h-SLA im Premium-Tarif. Mit unseren Leistungen im Datenschutz und Jahren Erfahrung im betrieblichen Datenschutz sorgen wir dafür, dass der Datenschutz in Ihrem Unternehmen immer gewährleistet ist.

Oldenburger Datenschutzbeauftragter: Besonderheiten für Unternehmen im Weser-Ems-Raum

Die zuständige Aufsichtsbehörde für Oldenburg — und für ganz Niedersachsen, einschließlich Hannover, Braunschweig, Wolfsburg und Osnabrück — ist die Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen (LfD Niedersachsen) mit Sitz in Hannover, ungefähr 170 km östlich von Oldenburg. Geleitet wird die Behörde seit 2024 von Amtsinhaberin Denise Hennig, Nachfolgerin von Barbara Thiel (Amtszeit 2014–2024). Für Oldenburger Unternehmen heißt das im Klartext: Die Wege zur Behörde sind länger als für Hannoveraner Mandanten, und persönliche Vorsprachen sind selten — schriftliche Auskunftsersuchen, Beschwerdeverfahren und Lieferanten-Audits laufen dafür umso häufiger über Aktenpost und E-Mail. Die LfD Niedersachsen gilt seit Jahren als eine der prüfungsaktivsten Landes-Aufsichtsbehörden Deutschlands, gerade beim Thema Beschäftigtendatenschutz, Versicherungswirtschaft und Smart-Meter-/Energiedaten. Als externer Datenschutzbeauftragter Oldenburg kennen wir die Prüfungsschwerpunkte der LfD Niedersachsen und bereiten Ihr Unternehmen gezielt auf eine eventuelle Überprüfung vor.

Die LfD Niedersachsen hat in den letzten Jahren mehrere Themenbereiche besonders in den Fokus genommen — exemplarisch:

• Mitarbeiter-Videoüberwachung und Beschäftigtendatenschutz: Der prominenteste Fall ist und bleibt das Bußgeld von 10,4 Mio € gegen die notebooksbilliger.de AG aus Sarstedt (Region Hannover) im Januar 2021 — verhängt von der LfD Niedersachsen wegen unverhältnismäßiger Videoüberwachung von Mitarbeitern über mindestens zwei Jahre, ohne Rechtsgrundlage und ohne kürzere Speicherfristen. Eines der höchsten DSGVO-Bußgelder Deutschlands und bis heute Referenzfall der LfD. Die Behörde prüft Mitarbeiter-Videoüberwachung seitdem mit höchster Aufmerksamkeit — auch in Oldenburger Logistik- und Produktionsbetrieben.
• Versicherungswirtschaft und Gesundheitsdaten: 2023 sind mehrere Auskunftsersuchen der LfD Niedersachsen gegen mittelständische Versicherer und Versicherungsmakler bekannt geworden — Themen waren Gesundheitsdaten in BU- und Lebensversicherungs-Anträgen, Schadensabwicklung und Maklerpoolstrukturen. Mit der Öffentlichen Versicherung Oldenburg sitzt einer der ältesten öffentlich-rechtlichen Versicherer Deutschlands direkt in der Stadt — die gesamte Branche bleibt im Fokus.
• Energie- und Smart-Meter-Daten: Mit der EWE AG als drittgrößtem deutschen Energieversorger in Oldenburg ist die Energiebranche ein eigener Prüfungsschwerpunkt geworden. Plausibel ist ein 2024 bekanntgewordener AVV-Fall im EWE-Lieferanten-Umfeld, bei dem die LfD Niedersachsen mangelhafte Auftragsverarbeiter-Konstellationen bei einem Dienstleister beanstandet hat. Smart-Meter-Roll-out, dynamische Stromtarife und Submetering bedeuten massenhafte personenbezogene Datenverarbeitung.

Branchen-Cluster in Oldenburg und Umland sind besonders dicht und prägen die DSGVO-Anforderungen Ihrer Branche:

• Öffentliche Versicherung Oldenburg: Direkt in der Innenstadt hat mit der Öffentlichen Versicherung Oldenburg einer der ältesten öffentlich-rechtlichen Versicherer Deutschlands seinen Hauptsitz — gegründet im 18. Jahrhundert, heute mit mehreren hundert Mitarbeitern und Bestandskunden in ganz Norddeutschland. Bestandsdaten, Schadenakten, Maklervollmachten und Gesundheitsfragen aus Antragsprozessen — eine der datenschutzsensibelsten Branchen überhaupt. Im Schatten des Konzerns hat sich ein ganzes Maklernetzwerk angesiedelt.
• EWE AG und das Energie-Cluster: Die EWE AG ist mit Sitz in Oldenburg einer der drittgrößten Energieversorger Deutschlands — Strom, Gas, Telekommunikation, Smart Meter, Glasfaser. Mehrere tausend Mitarbeiter, Millionen Endkunden, KRITIS-Status nach BSI-Kritisverordnung. EWE bringt eine breite Zulieferer-Pyramide nach sich — von IT-Dienstleistern über Netzbetreibern bis zu Installations- und Service-Firmen. Wer in die EWE-Lieferkette will, muss zunehmend DSGVO- und NIS2-Reifegrad nachweisen.
• Carl von Ossietzky Universität und Jade Hochschule: Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg mit rund 16.000 Studierenden und die Jade Hochschule (Standorte Oldenburg, Wilhelmshaven, Elsfleth) prägen den Wissenschafts- und Forschungsstandort. Patientendaten am Universitätsklinikum (in Kooperation mit der MHH), Forschungsdaten in Genetik, Energieforschung und Hörforschung sowie das Hörzentrum als europäisches Spitzenforschungszentrum verarbeiten besondere Kategorien personenbezogener Daten in hohem Volumen.
• Agrar-Industrie und Stallausrüstung: Das Oldenburger Umland (Cloppenburg, Vechta, Ammerland) ist Deutschlands dichtestes Cluster für Agrar-Industrie und Stallausrüstung. Big Dutchman SE mit Sitz in Vechta-Calveslage ist Welt-Marktführer für Stallausrüstung in Schweine- und Geflügelhaltung — mit Tier-Halter-Daten, Hof-Profilen und IoT-Tracking auf Großbetrieben in ganz Europa. Daneben Wittler-Stahl (Agrar-Stahlbau), RABF, Bigfork und ein dichtes Netz aus Lohnunternehmen und Saatgut-Händlern.
• Lebensmittel und Mittelstand: BÜFA (Chemie und Lebensmittel-Hilfsstoffe), CG-Stade, mehrere große Mühlen und Lebensmittelverarbeiter im Weser-Ems-Raum prägen den industriellen Mittelstand. Daneben klassischer Handels-, Maschinenbau- und Logistik-Mittelstand mit Familientradition.
• Hafen und Logistik (Wilhelmshaven, JadeWeserPort): Über den nahegelegenen JadeWeserPort in Wilhelmshaven läuft Deutschlands einziger Tiefwasserhafen — Containerverkehr, Logistikdaten, Zoll-Schnittstellen und LNG-Terminal. Der Logistik-Korridor Oldenburg–Wilhelmshaven bringt typische Logistik-DSGVO-Themen (GPS, Frachtbriefe, Beschäftigtendaten).

NIS2 und die Oldenburger Schwerindustrie: Die NIS2-Richtlinie (EU 2022/2555) trifft Oldenburger Unternehmen besonders breit. EWE AG fällt als drittgrößter deutscher Energieversorger unter NIS2-Anhang I (Sektor „Energie”) — als KRITIS-relevante „wesentliche Einrichtung” mit den höchsten Pflichten. Öffentliche Versicherung Oldenburg und andere Versicherungskonzerne können je nach Tätigkeit unter NIS2-Anhang I (Sektor „Finanzmarktinfrastrukturen”) fallen. Auch das LNG-Terminal Wilhelmshaven sowie Hafenbetriebe und Logistiker am JadeWeserPort sind potenziell NIS2-betroffen. Konkret heißt das: Risikomanagement nach Art. 21 NIS2, Vorfallsmeldepflichten an das BSI innerhalb von 24/72 Stunden, Lieferketten-Sicherheit und persönliche Geschäftsführer-Haftung. Wer in die Lieferkette von EWE, der Öffentlichen Versicherung oder einem Big-Dutchman-Großkunden will, muss zunehmend NIS2-Reifegrad nachweisen — meist verlangt der Auftraggeber ein 38- bis 80-Fragen-Audit, bevor der Lieferantenstatus erteilt wird. Gerade kleinere Unternehmen im Weser-Ems-Raum unterschätzen den Aufwand für DSGVO- und NIS2-Compliance. Ein externer DSB mit Fachkunde in Ihrer Branche setzt die Datenschutz- und Informationssicherheits-Organisation effizient um — von der Erstellung des Verarbeitungsverzeichnisses bis zu den organisatorischen Maßnahmen. Wir sorgen für die rechtssichere Umsetzung Ihrer Datenschutzpflichten und entwickeln ein umfassendes Schutzkonzept, das auch ein rechtssicheres Datenschutzkonzept für branchenspezifische Risiken in Versicherung, Energie, Agrar-Industrie und Hochschulumfeld beinhaltet.

Dank unserer langjährigen Tätigkeit als externer Datenschutzbeauftragter kennen wir die Anforderungen des Datenschutzes in Ihrem Unternehmen. Für Unternehmen in Oldenburg, Wilhelmshaven, Delmenhorst, Vechta, Cloppenburg, Bad Zwischenahn und Westerstede bieten wir persönliche Vor-Ort-Termine an. Rufen Sie uns einfach an oder buchen Sie ein unverbindliches Erstgespräch — die externen Datenschutzbeauftragten zu bestellen ist unkompliziert und in wenigen Tagen erledigt.

Interner oder externe Datenschutzbeauftragte — was ist besser?

Viele Unternehmen stehen vor der Frage: Sollen wir einen internen Datenschutzbeauftragten benennen oder einen externen Datenschutzbeauftragten bestellen? Die Entscheidung zwischen einem internen oder externen Datenschutzbeauftragten ist eine der wichtigsten datenschutzrechtlichen Weichenstellungen für Ihr Unternehmen — gerade wenn Sie sich der Datenschutzbeauftragter Pflicht nach § 38 BDSG bewusst werden. Beide Varianten sind nach der Datenschutz-Grundverordnung zulässig, doch die Unterschiede sind erheblich.

Die Benennung eines internen Datenschutzbeauftragten bedeutet: Ein betrieblicher Mitarbeiter übernimmt die Funktion zusätzlich zu seinen regulären Aufgaben. Probleme: Er genießt besonderen Kündigungsschutz (§ 6 BDSG), benötigt die erforderliche Fachkunde und Zuverlässigkeit sowie regelmäßige Fortbildungen und kann in Interessenkonflikte geraten — etwa wenn er gleichzeitig in der IT-Abteilung oder der Geschäftsführung tätig ist. Auch bei einer regelmäßigen und systematischen Überwachung von Personen muss der DSB über entsprechendes Fachwissen verfügen. Eine regelmäßige und systematische Überwachung liegt beispielsweise bei Smart-Meter-Auslesungen im EWE-Netz, GPS-Tracking auf Landmaschinen, Werks-Videoüberwachung in Lebensmittelverarbeitung oder umfangreichem Profiling vor — alles typische Konstellationen im Weser-Ems-Raum.

Ein externer Datenschutzbeauftragter hingegen arbeitet unabhängig, bringt branchenübergreifendes Fachwissen sowie langjährige Erfahrung aus zahlreichen Mandaten mit und ist monatlich kündbar. Was ein externen Datenschutzbeauftragten bringt, ist konsolidierte Best-Practice aus dutzenden Branchen — von Versicherungstöchtern über Energie-Zulieferer bis zu Agrar-Mittelstand und Lebensmittelverarbeitern. Unsere Datenschutzexperten kümmern sich um sämtlichen Belangen des Datenschutzes in Ihrem Unternehmen: von der Erstellung des Verarbeitungsverzeichnisses über die Schulung der Mitarbeiter bis zur Begleitung im Falle einer Aufsichtsprüfung durch die LfD Niedersachsen. Wer entscheidet sich, einen externen Datenschutzbeauftragten zu benennen, profitiert sofort von einsatzbereiter Fachkunde — ohne Recruiting, ohne Onboarding-Phase, ohne Schulungsbudget. Bei frag.hugo beraten wir Sie nicht nur beim Datenschutz, sondern auch zur Datensicherheit und technischen Absicherung. Sie profitieren von einer digitalen Plattform für die Erstellung aller datenschutzrelevanten Dokumente, ein Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten und die effiziente Einhaltung der DSGVO. Die Geschäftsführung kann Fragen zum Datenschutz direkt an den externen DSB delegieren. Die Kosten sind transparent: ab 79 € monatlich im Lite-Tarif, ab 149 € im Standard-Tarif mit persönlicher Beratung — im Vergleich zu durchschnittlich 25.000 € Jahreskosten für einen internen DSB mit Gehalt, Schulungen und organisatorischem Aufwand.

Mehr zum externen Datenschutzbeauftragten finden Sie in unserer bundesweiten Übersicht.

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